7月12日，公司2021年新員工公司領(lǐng)導(dǎo)見面會在重慶召開。公司黨委書記、董事長楊紹斌，黨委副書記、總經(jīng)理姚笛，黨委副書記、紀(jì)委書記白楊等出席會議。會議由公司人力資源部經(jīng)理吳巍主持。128名新員工參加了見面會。
針對2021年新員工培訓(xùn)工作，公司貫徹落實(shí)二航局人力資源管理相關(guān)部署要求，提前籌備新員工招聘、培訓(xùn)等系列工作，為新員工入職奠定了基礎(chǔ)。
在見面會上，姚笛對新員工們的到來表示歡迎，對公司總體發(fā)展歷程、核心優(yōu)勢、綜合實(shí)力等情況進(jìn)行了介紹，并對新員工們提出四點(diǎn)希望：一是要“扣好扣子”，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，找準(zhǔn)自身定位，做好職業(yè)規(guī)劃，以“咬定青山不放松”的奮進(jìn)姿態(tài)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升；二是要“擔(dān)好擔(dān)子”，要敢于迎難而上，敢于給自己“加擔(dān)子”，力爭在中交二航局打造高品質(zhì)建筑業(yè)一體化服務(wù)商和率先建成世界一流企業(yè)的征程中肩負(fù)起應(yīng)有使命；三是要苦練內(nèi)功，“俯下身子”、“放下架子”，虛心學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論知識與管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不斷提升管理水平和業(yè)務(wù)能力；四是要做一個(gè)正能量的人，少些抱怨，多些行動(dòng)，讓樂觀、積極、向上、善良、美好，成為生命的主旋律。
楊紹斌在講話中指出，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是公司成立63周年。公司在改革發(fā)展波瀾壯闊歷程中，始終堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下前進(jìn)、在黨的關(guān)懷中成長。未來，相信新員工們通過努力奮斗，定能澆灌出夢想與自豪，拼搏與成就；在熱愛的事業(yè)中，揮灑青春熱血，奮斗在二航，建功新時(shí)代；用智慧與力量，奔向更廣闊的世界，講述更動(dòng)人的“中國故事”，打造更閃亮的“中國名片”。
楊紹斌從三個(gè)方面對新員工成長發(fā)展提出建議：一是不忘初心，做勇于追夢的有志青年，在工作中磨礪自我，在堅(jiān)韌前行中錘煉自我，在勇于擔(dān)當(dāng)中提升自我，盡快完成職場轉(zhuǎn)變，用實(shí)際行動(dòng)盡快扛起公司發(fā)展重任；二是奮斗為本，做自強(qiáng)不息的有為青年，更好地挺起精神脊梁，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)堅(jiān)韌不拔、真抓實(shí)干的奮斗精神，把“百年二航”偉業(yè)不斷推向前進(jìn)；三是厚積薄發(fā)，做鍥而不舍的有恒青年，要在日常工作中錘煉創(chuàng)新精神和工匠精神，要恒守初心、厚積薄發(fā)，以噴薄之力為公司發(fā)展助攻。
據(jù)悉，2021年新員工培訓(xùn)為期一周，公司結(jié)合二航局新員工入職培訓(xùn)規(guī)劃要求，從大生產(chǎn)管理體系、物資設(shè)備管理、發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、共青團(tuán)和青年工作、信息化技術(shù)應(yīng)用等方面精心準(zhǔn)備了相關(guān)課程；同時(shí)配合二航局統(tǒng)一安排，通過視頻集體學(xué)習(xí)的方式組織新員工參加二航局發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化員工行為規(guī)范等公共課程。（人力資源部）