7月24日，公司福建區域（虛擬）分公司召開座談會，迎接2018級新員工入職。
會上，全體新員工依次進行了自我介紹，并闡述了個人對施工行業的認識以及職業生涯規劃。分公司領導向新員工介紹了公司發展歷程以及福建片區在建項目基本情況，鼓勵大家珍惜機會，并向新員工提出殷切希望和要求：一是樹立新的目標，有序推進職業生涯規劃，以先進職工為榜樣，做對項目負責、對公司負責、對自己負責的好員工；二是樹立責任意識，做“忠誠、干凈、擔當”的員工，積極營造和諧氛圍，為項目建設貢獻力量；三是立足崗位，從“零”開始，把握好工作前三年的黃金學習時間，培養良好的學習和工作習慣，快速提升個人技能；四是樹立安全理念，充分認識安全是企業最大的效益與最好的形象，做到遵章守紀、安全第一；五是學會自我放松與修復，積極參加項目部各項活動，快樂工作、健康生活。謙虛謹慎，認真做人，奉獻創新，務實工作。
隨后，分公司2017級青年員工代表結合自身崗位，與新員工談實感、講做法、傳經驗，分享成長感悟及工作歷程，以進一步激發新員工的向心力、凝聚力，幫助他們樹立做好各項工作的信心與決心。
本次座談會的召開，體現了分公司對新員工的重視，對增進同事之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體具有積極意義。（戴寧寧）